상여금의 정의와 성격상여금은 기업이나 조직에서 직원의 근무 성과에 따라 추가로 지급되는 보수입니다. 일반 급여와는 별개로, 직원이 특정 목표를 달성했을 때 지급되며, 보통 연말이나 특정 기간에 지급됩니다. 이 글에서는 상여금의 기본 정의와 목적을 살펴보겠습니다.상여금이란?상여금의 기본 정의는 직무 성과 및 노력을 반영하여 지급되는 추가 보상입니다. 그 목적은 직원의 동기 부여, 성과 향상, 그리고 기업에 대한 충성도를 증대하기 위함입니다. 예를 들어, 어떤 기업에서는 매출 목표를 초과 달성한 직원에게 성과에 따라 10%에서 50%의 상여금을 지급하는 형식으로 운영됩니다.상여금은 단순한 금전적 혜택을 넘어, 직원의 사기와 팀워크에도 긍정적인 영향을 미치는 중요한 요소입니다. 안드레아스 스미스(Andreas..
