수습기간의 정의와 중요성수습기간이란?수습기간은 신규 직원이 정규직으로 전환되기 전에 일정 기간 동안 업무 수행 능력 및 조직 적합성을 평가하는 시간입니다. 일반적으로 수습기간은 3개월에서 6개월 정도로 설정되며, 이 기간 동안 직원들은 자신의 역량을 발휘하고, 기업은 해당 직원이 조직에 적합한지를 판단하게 됩니다. 수습기간의 주요 목적은 다음과 같습니다:역량 평가: 직원이 업무에 필요한 기술과 지식을 갖추고 있는지를 판단합니다. 이를 통해 기업은 직원의 업무능력을 정확히 평가할 수 있습니다.문화 적응: 기업의 문화와 가치관에 직원이 적응하는 과정을 모니터링합니다. 심리학적 연구에 의하면, 조직 문화에 잘 적응한 직원은 장기적으로 높은 성과를 내는 경향이 있습니다.양측의 선택: 수습기간은 직원과 기업 모두..
